Dat je een goedlopend bedrijf hebt, maar je huidige verdienmodel en overtuigingen zorgen ervoor dat je voor je gevoel vastzit in je bedrijf. Je bedrijf werkt niet optimaal voor jou en dat zou je wel graag willen.

Als je wilt kan je 24/7 aan het werk zijn, het werkt is nooit klaar.  Maar je voelt aan alles dat je focus en coaching nodig hebt om door te groeien.

Je met ‘oude’ beperkende overtuigingen en conditionering kunt afrekenen. Zoals bijvoorbeeld: hard werken staat gelijk aan succes. Om succesvol te zijn zal je offers moeten brengen (ten koste van vrije tijd en gezin). Mijn succes kan morgen zomaar ineens voorbij zijn, etc.

Je beseft dat je nóg harder kunt groeien, wanneer je de tijd neemt om aan je business te werken, maar waar haal je de tijd vandaan? Je agenda zit vol met klanten, marketing-moetjes en alle taken om je bedrijf draaiend te houden.

Je ziet door de bomen *correctie* ellenlange to-do lijst het bos niet meer. Het ontbreekt je aan een duidelijke en heldere strategie om als een visionair naar je business te kijken en deze te kunnen leiden. 

Je bent je bewust, dat om je bedrijf ook voor jou te laten werken, je zelf een transformatie zult moeten ondergaan en hebt hier hulp bij nodig. Zodat je vanuit afstand, strategie, visie en gewapend met een praktisch plan dat je direct kan implementeren weer kan verder groeien.